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Matec cresce e assume: scattano i doppi turni per gestire il boom di commesse

Matec Industries, leader globale nella progettazione e produzione di soluzioni per la filtrazione e il trattamento delle acque, sta attraversando una delle fasi più intense e fruttuose della sua storia recente. Il solido lavoro commerciale svolto negli ultimi mesi ha generato un incremento straordinario degli ordini a livello internazionale. Per far fronte a questo boom di commesse senza compromettere gli standard qualitativi e i tempi di consegna, il gruppo ha varato una svolta organizzativa storica: l’introduzione dei doppi turni nel cuore industriale dell’azienda, il “production hub” di Mulazzo.

Si tratta di una novità assoluta per lo stabilimento, resa possibile soprattutto grazie alla straordinaria capacità di reazione, alla professionalità e allo spirito di squadra delle maestranze interne. Questo aumento dei ritmi produttivi viaggia in parallelo con un’importante campagna di ricerca e selezione del personale. Matec è infatti alla ricerca attiva di nuove competenze tecniche da inserire stabilmente nel proprio team, in particolare: saldatori esperti, montatori elettromeccanici e verniciatori. Figure specializzate che troveranno un’azienda fortemente orientata all’eccellenza manifatturiera.

La centralità e il prestigio dello stabilimento di Mulazzo sono confermati anche dalle continue visite di delegazioni di acquirenti internazionali provenienti da mercati strategici come Australia, Brasile e Nord Europa, giunti in Italia per collaudare e validare gli impianti a loro destinati.

In una stagione di forte espansione, molte imprese cedono alla tentazione di esternalizzare per accelerare i tempi. Matec ha scelto la strada opposta, blindando il proprio modello tradizionale: le fasi critiche della produzione restano rigorosamente interne. Il montaggio, il collaudo, le saldature strategiche e l’intero ciclo di verniciatura vengono realizzati interamente a Mulazzo. Questo approccio garantisce un controllo diretto sul processo, una qualità certificata “sotto il proprio tetto” e la continuità delle competenze interne, che rappresenta il vero vantaggio competitivo del brand sul mercato globale. Un successo collettivo che, come sottolinea l’azienda, poggia interamente sulla dedizione quotidiana e sulla visione condivisa di tutto il suo personale.

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